L’IPN Air France est un outil essentiel pour les employés de la compagnie aérienne. Ce portail intranet offre un accès direct à une multitude d’informations et de ressources vitales pour le personnel navigant. Découvrons ensemble les fonctionnalités clés et les avantages de cet outil indispensable au quotidien des employés d’Air France.
Portail intranet : une mine d’informations pour le personnel Air France
L’IPN Air France, ou intranet, est la porte d’entrée vers un monde d’informations cruciales pour les employés. Accessible via le lien intralignes.airfrance.fr, ce portail nécessite l’utilisation d’un Token pour s’y connecter. Une fois authentifiés, les utilisateurs peuvent explorer une multitude de ressources mises à leur disposition par l’entreprise.
Parmi les sections les plus consultées, on trouve :
- Le DDA (Dossier de Données Administratives)
- Les informations métier
- Le webmail professionnel
L’intranet d’Air France sert également de plateforme de communication entre la direction et le personnel. On y trouve régulièrement des communications importantes, comme les vœux de fin d’année du SNPNC ou les orientations stratégiques partagées lors des CSE (Comité Social et Économique).
Outils et ressources pour le personnel navigant
L’IPN Air France regorge de fonctionnalités spécialement conçues pour faciliter la vie des PNC (Personnel Navigant Commercial). Parmi les outils les plus appréciés, on peut citer :
- Le compte épargne temps, récemment mis en place
- Les annonces sur les nouvelles importantes concernant les PNC
- Les appels à candidatures pour certains postes
Ces ressources permettent aux employés de rester informés des développements importants au sein de l’entreprise. Par exemple, une récente campagne de recrutement PNC a été annoncée sur l’intranet, offrant de nouvelles opportunités de carrière aux personnels navigants.
L’IPN propose également des compte rendus détaillés des réunions importantes, comme ceux du CSE ou des comités hébergement MC-CC et LC. Ces documents permettent aux employés de rester informés des décisions prises et des projets en cours au sein de l’entreprise.
Formation et développement professionnel
Air France attache une grande importance à la formation continue de son personnel. L’IPN joue un rôle central dans la diffusion des opportunités de développement professionnel. Les employés peuvent y trouver :
Type de formation | Description |
---|---|
Formations obligatoires | Mises à jour réglementaires, sécurité |
Formations optionnelles | Développement personnel, nouvelles compétences |
Webinaires | Sessions en ligne sur des sujets variés |
L’intranet permet également aux employés de s’inscrire à des événements internes, comme des sessions d’information ou des entretiens personnalisés sur des sujets spécifiques. Par exemple, des permanences sont régulièrement organisées pour répondre aux questions des employés sur des thèmes tels que la retraite.
Bien-être et avantages pour les employés
Air France s’engage à améliorer constamment les conditions de travail de ses employés. L’IPN sert de vitrine pour présenter les nouvelles mesures en faveur des PNC et d’autres catégories de personnel. Parmi ces avantages, on peut noter :
- Des améliorations des conditions de travail
- L’accès à des informations sur l’assurance covering
- Des notes de sécurité actualisées
L’intranet est également le lieu où sont annoncées les manifestations organisées par les syndicats pour défendre les droits des salariés. Cette transparence permet aux employés de rester informés des actions entreprises en leur faveur.
Pour faciliter l’utilisation de cet outil, une check-list mensuelle est mise à disposition des employés. Celle-ci récapitule les informations clés à ne pas manquer, assurant ainsi que chacun reste à jour sur les actualités de l’entreprise.
En résumé, l’IPN Air France est bien plus qu’un simple intranet. C’est un outil puissant qui centralise l’information, facilite la communication et soutient le développement professionnel des employés. En utilisant pleinement ses fonctionnalités, le personnel d’Air France peut rester informé, se former et bénéficier des nombreux avantages offerts par l’entreprise.